* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ ĐH trở lên.
- Có 2 NĂM KINH NGHIỆM với các vị trí liên quan đến yếu tố quản lý, đào tạo con người, hoặc vị trí kinh doanh( ưu tiên làm về lĩnh vực ô tô, phụ tùng thay thế, máy móc thiết bị công nghiệp).
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi, làm việc có trách nhiệm cao.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Có đạo đức và quan hệ xã hội tốt.
* Quyền lợi:
- Cơ hội được làm việc ổn định, lâu dài.
- Lương tháng 10tr + % doanh thu
- Thu nhập cao phù hợp khả năng, năng lực.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến.

* Quản lý và theo dõi đơn hàng.
* Quản lý và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Khai thác thị trường mới.
* Báo cáo đúng hạn về hoạt động của phòng kinh doanh.
* Xác định các nguy cơ, cơ hội liên quan đến việc phát triển kinh doanh, trình bày kết quả phân tích cho Ban Giám đốc

Nộp hồ sơ dự tuyển tại P206 - CT9 - khu đô thị mới Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội