Tác giả: John C. Maxwell
Chủ đề: Lãnh đạo & Quản lý
Nhà xuất bản: Lao động - Xã hội
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Số trang: 244 Xây dựng và duy trì một đội ngũ thành công không phải là một nhiệm vụ đơn giản. Ngay cả những người đã từng đưa đội ngũ của mình lên tới tột đỉnh thành công trong lĩnh vực của họ cũng gặp phải khó khăn khi giải thích về những gì tạo ra thành công. Liệu đó có phải là một tinh thần làm việc mạnh mẽ? Hay một “chất xúc tác” nào đó? Những công cụ nào có thể giúp bạn xây dựng - hoặc xây dựng lại - đội ngũ của mình? Trong 17 Quy tắc không thể bác bỏ trong Làm việc nhóm, chuyên gia về lãnh đạo, tác giả của cuốn sách bán chạy nhất theo bình chọn của New York Times đã chia sẻ những nguyên tắc tối cần thiết trong việc xây dựng đội ngũ, những nguyên tắc đem tới thành công trong việc kinh doanh, gia đình, đời sống tôn giáo hay trong tổ chức của bạn. Với phong cách đầy tính thực tế, Tiến sĩ Maxwell đã chỉ ra cách làm thế nào mà: - Bí quyết về nhuệ khí đã khuyến khích một người đàn ông 50 tuổi (người thậm chí không thể bơi) luyện tập tham gia cuộc thi thể thao Ba môn phối hợp khó khăn nhất trên thế giới. - Nguyên tắc về Một Viễn cảnh đã thôi thúc một cựu Tổng thống Mỹ đi khắp đất nước bằng xe bus, ngủ dưới hầm và làm những công việc lao động chân tay. - Nguyên tắc về Bảng Thành tích tạo điều kiện để một công ty kinh doanh trên mạng có thể liên tục lớn mạnh và thu lãi trong khi hàng nghìn doanh nghiệp kinh doanh Internet khác đã thất bại. - Việc bỏ qua Nguyên tắc về Thẻ ghi giá tiền đã khiến một trong những hãng bán lẻ lớn nhất thế giới phải đóng cửa sau 128 năm kinh doanh. 17 Quy tắc không thể bác bỏ trong làm việc theo nhóm sẽ tăng cường sức mạnh cho bạn - bất kể bạn là huấn luyện viên hay cầu thủ, giáo viên hay học viên, Giám đốc điều hành hay người tình nguyện phi lợi nhuận - bằng việc đưa ra những phương thức và thái độ cần có để xây dựng một đội ngũ thành công. Dù bạn là người lãnh đạo hay chỉ là một thành viên trong nhóm, cuốn sách 17 Quy tắc không thể bác bỏ trong làm việc nhóm sẽ truyền cảm hứng cho bạn hòa mình vào và say mê, thích thú với quá trình xây dựng đội ngũ, và cảm nhận những ảnh hưởng tích cực đối với mọi khía cạnh trong cuộc sống của bạn. |