Thế giới đang thay đổi rất nhanh, xu hướng toàn cầu hóa và nền kinh tế tri thức đang trở thành một dòng chảy không thể đảo ngược. Bối cảnh đó đặt ra cho mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp cũng phải thay đổi không ngừng để có thể bắt kịp xu hướng nền kinh tế thế giới.
Các chương trình đào tạo của Tâm Việt sẽ giúp học viên nhận thức sâu sắc và nắm bắt được dòng chảy kinh tế thời đại, phát triển và hoàn thiện kỹ năng cá nhân, kỹ năng làm việc đồng đội nhằm nâng cao hiệu quả công việc, nâng cao tinh thần doanh nhân, định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững đảm bảo cho sự phát triển và trường tồn của doanh nghiệp.
Mục tiêu:
Thay đổi tư duy và phát triển kỹ năng cá nhân cho học viên tham gia các khóa đào tạo.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho các cá nhân nói chung và đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý của các tổ chức nói riêng.
Xây dựng văn hóa tổ chức, tinh thần đồng đội hợp tác, đoàn kết giữa các cá nhân, bộ phận trong tổ chức và cộng đồng.
Phương pháp:
Học qua trải nghiệm:
Học viên là trung tâm của mọi hoạt động đào tạo.
Hơn 70% thời gian đào tạo dành cho các bài tập nhóm, bài tập tình huống, bài tập đóng vai, thảo luận nhóm, trao đổi kinh nghiệm và giải quyết các vấn đề cụ thể của học viên.
Học viên thực hành, trình bày, quay video, chiếu lại, cùng phân tích rút kinh nghiệm.
Giảng viên:
Chương trình do các giảng viên nhiều kinh nghiệm của Tâm Việt thực hiện. Các giảng viên đều là chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo theo phương pháp hiện đại “học viên là trung tâm của lớp học, học qua trải nghiệm”. Tâm Việt có thể chọn các giảng viên tùy theo yêu cầu và lĩnh vực chuyên môn để đảm bảo hiệu quả cao nhất của các khóa đào tạo.
Nội dung:
Các khóa đào tạo được thiết kế cho lớp học từ 10 - 30 học viên.
Kỹ năng lãnh đạo
Khái niệm lãnh đạo
Phân biệt lãnh đạo và quản lý
Vai trò, trách nhiệm và công việc của một người lãnh đạo
Nhận biết phong cách lãnh đạo hiệu quả
Phương pháp lãnh đạo hiệu quả
Lãnh đạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
Vai trò của văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp và lãnh đạo
Các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp
Kỹ năng tạo động lực làm việc hiệu quả
Khái niệm động lực làm việc
Các lý thuyết mới nhất
Kỹ năng tạo động lực làm việc
Vận dụng tại doanh nghiệp/ tổ chức
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
Mục đích và mục tiêu tuyển dụng
Tiêu chí đánh giá
Xây dựng hệ thống câu hỏi
Kỹ năng đặt câu hỏi
Lắng nghe trong tuyển dụng
Các phương pháp phỏng vấn
Kỹ năng quản lý xung đột
Khái niệm xung đột
Bản chất của xung đột
Nguyên nhân xung đột
Chiến thuật giải quyết xung đột
Các kỹ năng quản lý xung đột
Kỹ năng điều hành họp/ hội thảo
Chuẩn bị cho một cuộc họp
Nguyên tắc điều hành họp
Các công cụ điều hành
Các kỹ năng điều hành
Xử lý tình huống trong điều hành họp
Kỹ năng đàm phán
Tổng quan về đàm phán
Bản chất của quá trình đàm phán
Các kiểu đàm phán
Chuẩn bị đàm phán
Kỹ năng mở đầu và kết thúc
Cách thức lập luận đạt mục tiêu
Kinh nghiệm trong đàm phán
Nhân tố văn hoá trong đàm phán
Kỹ năng bán hàng
Các khái niệm
Nhận thức nghề bán hàng
Các quy luật tâm lý bán hàng
Các bước trong quá trình bán hàng
Các kỹ năng bổ trợ
Các cách đóng giao dịch
Kỹ năng dịch vụ khách hàng
Khái niệm dịch vụ khách hàng
Thấu hiểu khách hàng
Các kỹ năng chăm sóc khách hàng
Ứng xử với khách hàng khó tính
Giải quyết xung đột với khách hàng
Quản lý để chăm sóc khách hàng toàn diện
Kỹ năng điện thoại
Tính chất của giao tiếp qua điện thoại
Kỹ năng gọi điện thoại
Luyện tập giọng nói và tư thế đàm thoại
Kỹ năng trả lời điện thoại
Xử lý tình huống trong giao tiếp điện thoại
Kỹ năng bán hàng đa cấp
Bản chất của bán hàng đa cấp
Nguyên tắc trong đa cấp
Mục tiêu kinh doanh
Huấn luyện và kèm cặp
Các bí quyết thành công
Kỹ năng quản trị văn phòng
Tổ chức công việc văn phòng
Quản lý thời gian
Nghi thức hành chính
Lễ tân ngoại giao
Soạn thảo văn bản
Tổ chức và điều hành họp
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh
Khái niệm
Từ ý tưởng đến kế hoạch kinh doanh
Kết cấu bản kế hoạch kinh doanh
Mô tả công ty/ dự án
Lập kế hoạch markeitng
Lập kế hoạch sản xuất
Lập kế hoạch tổ chức và quản lý
Lập kế hoạch tài chính
Phân tích rủi ro